Pracownik > przedsiębiorca według polskiego rządu i fiskusa…
Pracownik > przedsiębiorca według polskiego rządu i fiskusa… czyli jak to jest, że pracownikom pomagamy, a przedsiębiorców dociskamy
Zacznijmy od wiadomości dobrej (dla pracowników oczywiście) mamy oficjalne dane o wzroście płacy minimalnej i minimalnej stawce godzinowej na 2024 r.
I tak, od 1 stycznia 2024 r minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4242 zł, a stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł,
natomiast od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4300 zł, a stawka godzinowa – 28,10 zł.
Moje zdanie na temat ciągłego podwyższania płacy minimalnej jest chyba znane, więc pozwolę sobie tego nie komentować szerzej…
Ale tak od razu nasuwa mi się pytanie – skoro podnosimy płacę minimalną dla pracowników, to co damy przedsiębiorcom
Odpowiedź jest niestety prosta – NIC, zero, null
A nie, przepraszam, dla przedsiębiorców też coś mamy, a mianowicie kolejny wysyp negatywnych interpretacji podatkowych w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych…
Achh pamiętam jak jeszcze przed wejściem w życie Polskiego Ładu, pan premier zachęcał wszystkich żeby przechodzić na ryczałt, że będzie tak fajnie i podatki będą niższe…
Czy to były szczere intencje, czy próba zagrabienia części podatków do budżetu państwa zamiast samorządów (tak – dochody z ryczałtu w przeciwieństwie od innych form opodatkowania PIT nie należą się samorządom)? Nie wiem, choć się domyślam
Ale abstrahując od zachęt rządowych, ryczałt faktycznie wydawał się być idealnym rozwiązaniem dla wielu przedsiębiorców, w tym w szczególności takich, którzy ponoszą stosunkowo niewielkie koszty i wielu się na niego zdecydowało (w 2022 r. było to ponad 1,7 mln przedsiębiorców).
Niskie stawki, proste rozliczenie, brak konieczności oglądania każdej faktury czy może być kosztem… no po prostu bajka
Ale niestety dzięki działaniom naszego kochanego fiskusa, ta bajka coraz częściej zaczyna przeradzać się w prawdziwy koszmar..
Bo jak inaczej nazwać to co się ostatnio dzieje
Przykłady? Lecimy
Informatycy – raz mówią nam, że mogą stosować stawkę 8,5 %, żeby za chwilę powiedzieć, że jednak 12 %. W sumie dla fiskusa informatyk i programista to w zasadzie to samo
Reklama i PR – jak świadczymy usługi reklamowe to mamy stawkę 15 %, a jak usługi PR to już 8,5 % – a gdzie jest ta cienka granica, kto decyduje o tym, gdzie kończy się reklama a zaczyna PR to już wiedzą chyba tylko urzędnicy…
Członkowie zarządu – generalnie to nawet jak mają działalność to w ogóle nie powinni być na ryczałcie, bo wszystko co robią powinno być wykonywane w ramach zarządu i opodatkowane skalą
I tak dalej…
A to nie koniec, bo fiskusowi w tym bałaganie wtóruje GUS, który jakoś dziwnym trafem zmienił swoje podejście do klasyfikacji statystycznych.
Tutaj mamy jeszcze więcej przykładów, ale podam jeden z życia wzięty – moich Klientów.
Mamy dwóch panów, powiedzmy X i Y na działalności gospodarczej. Robią to samo – pośredniczą w sprzedaży, troszkę doradzają, troszkę reklamy, czyli generalnie załatwiają zawarcie umów.
Dla Pana X złożyliśmy wniosek do GUS jeszcze w 2021 r. i dostaliśmy piękną klasyfikację na usługi pośrednictwa – 8,5 % ryczałtu.
Dla Pana Y wniosek składaliśmy już po wejściu w życie Polskiego Ładu w 2022 r. Wniosek taki sam, czynności te same. I jakie było nasze zdziwienie, gdy nagle GUS wydaje nam klasyfikację na usługi doradcze i zarządzania i zamiast 8,5 % mamy 15%.
Czy w tym czasie zmieniły się klasyfikacje statystyczne Nie
Czy w tym czasie zostały wydane jakieś wiążące wytyczne dotyczące takich usług Również nie
Zmieniło się jedynie to, że wielu przedsiębiorców przeszło na ryczałt… a więc mogę jedynie przypuszczać, że GUS postanowił troszkę pomóc fiskusowi, żeby Ci ryczałtowcy przypadkiem nie zapłacili za mało podatków… oj nieładnie
Żeby było jasne, nie mówię, że nie zdarzają się też interpretacje i klasyfikacje pozytywne – tak są, rzadko, czasem z przypadku, często po walce i konieczności tłumaczenia, że białe jest białe, ale są…
A jak chcecie dowiedzieć się więcej o tym, czy ryczałt może być dla Was opłacalny, jak prawidłowo określić zakres Waszych usług i co zrobić, żeby ograniczyć ryzyka związane z zastosowaniem wybranej stawki – zapraszam na moje bezpłatne szkolenie już 19 września